Verifique abaixo os programas de estágio e trainee oferecidos por empresas e órgãos públicos com inscrições abertas.

Lista de programas de estágios e de trainees

Verifique abaixo os programas de estágio e trainee oferecidos por empresas e órgãos públicos com inscrições abertas.

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Empresas	Inscrições	Total de vagas	Remuneração máxima
Accenture	não informado	200 para estágio	não informado
Ambev (1)	não informado	vagas para estágio	não informado
Ambev (2)	até 08/05/15	vagas para trainee	R$ 5.200
Bayer	até 15/04/15	100 para estágio	não informado
Cargill	até 22/04/15	110 para estágio	não informado
DPC	até 17/04/15	vagas para trainee	não informado
Ernst & Young	não informado	vagas para trainee	não informado
Falconi	até 03/05/15	vagas para estágio e trainee	não informado
Generali	até 12/04/15	20 para trainee	não informado
Henkel	não informado	vagas de estágio	não informado
Integration	até 30/04/15	vagas para estágio	não informado
Ipsos	até 14/04/15	vagas de estágio	não informado
Kanui	não informado	vagas para estágio	não informado
Motorola	não informado	vagas para estágio	não informado
Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube)	não informado	5.411 para estágio	R$ 1.814
Pearson	até 17/04/15	14 para estágio	não informado
Pirelli	até 20/05/15	47 para estágio	não informado
Projeto RH	não informado	vagas para estágio	não informado
Raízen	até 16/04/15	52 para estágio	não informado
Souza Cruz (1)	até 22/04/15	vagas para estágio	R$ 1.470
Souza Cruz (2)	até 04/05/15	vagas para trainee	não informado
Suzano Papel e Celulose	até 17/04/15	vagas para trainee	não informado
Ultragaz	até 14/04/15	28 para estágio	não informado

Saiba o que as empresas de recrutamento buscam nos candidatos

   A busca por uma oportunidade no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada. Com a perspectiva de contratação em baixa e empresas buscando profissionais mais especializados, o que os candidatos podem fazer para se destacar entre tantos outros?

   O G1 falou com 15 grandes empresas de recrutamento e de consultoria de recursos humanos para descobrir quais são as características mais buscadas e valorizadas nos profissionais.

Veja na imagem abaixo a "nuvem" de palavras mais citadas pelas empresas. As palavras mais lembradas aparecem proporcionalmente maiores. Palavras similares foram padronizadas (exemplo: foco em resultado/ visão para resultados).

Profissionais que conseguem obter grandes resultados, têm foco e visão estão entre os mais lembrados. Bom relacionamento, boa comunicação, resiliência, trabalho em equipe, aderência aos valores da companhia e comprometimento também ficaram entre as características mais valorizadas.

Veja abaixo o que cada empresa respondeu:

1) Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH Nacional
- Agilidade
- Equilíbrio emocional
- Energia para crescer e aprender

2) Catho
- Ética
- Compatibilidade com os valores da companhia
- Visão estratégica
- Capacidade de inovação
- Comprometimento
- Engajamento
- Paixão pelo trabalho
- Trabalho em equipe

3) Dasein
- Orientação para resultados
- Focados na missão que têm na empresa
- Atuar alinhados às necessidades organizacionais
- Orientação para pessoas
- Cooperação e agir em conjunto
- Inteligência emocional
- Empatia

4) Gi Group
- Multifuncional
- Foco em resultado
- Autodesenvolvimento
- Agregar valor
- Resiliência

5) Grant Thornton
- Coerência na argumentação
- Segurança
- Experiência
- Automotivação
- Engajamento
- Objetividade
- Cordialidade
- Bom relacionamento
- Comunicação
- Alinhamento aos valores da empresa
- Vestir a camisa da empresa

6) Grupo Hays
- Relacionamento interpessoal
- Trabalho em equipe
- Valorizar trabalho do time
- Resiliência
- Foco

7) Havik
- Habilidade técnica
- Agregar valor, integração, diferenciação e melhores resultados
- Espírito empreendedor
- Foco em resultados
- Flexibilidade

8) LHH|DBM
- Facilidade de relacionamento interpessoal
- Resiliência
- Produtivo
- Foco em resultados

9) Page Personnel
- Orientação para clientes e resultados
- Visão para resultados
- Atitude positiva
- Automotivação
- Novos desafios
- Otimista
- Pessoas bem resolvidas
- Visão de negócio
- Abrangente
- Multidisciplinar

10) Resch RH
- Liderança
- Capacidade de influenciar
- Visão sistêmica
- Visão estratégica
- Facilidade para lidar com a mudança
- Criatividade
- Facilidade na tomada de decisão
- Orientação para resultados
- Administrar a diversidade
- Bom relacionamento
- Boa comunicação
- Entusiasmo
- Energia
- Facilidade de aprendizagem
- Flexibilidade
- Adaptabilidade
- Espírito inovador
- Resiliência
- Competência intercultural

11) Randstad Professionals
- Multidisciplinar
- Empreendedor
- Arrojado
- Conhecimento técnico
- Visão de negócio
- Desenvolvimento e relacionamento com pessoas

12) Robert Half
- Proatividade
- Dedicação
- Trabalho em equipe
- Boa postura
- Educação
- Comprometimento
- Organização

13) Talenses
- Articulação e comunicação
- Proatividade e entrega
- Foco em resultados
- Visão de negócio

14) Towers Watson
- Agilidade de pensamento
- Habilidades digitais
- Solução de problemas de forma colaborativa
- Habilidade de pensar agir globalmente
- Transparência
- Capacidade de resposta

15) Trabalhando.com
- Resiliência
- Criatividade
- Comprometimento

Estagiários ganham até R$ 1,6 mil; veja lista dos cursos mais bem pagos

Pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) aponta que os estudantes de agronomia (nível superior) ganham a maior bolsa-auxílio do país, de R$ 1.662,01. A média nacional do valor recebido pelo jovem passou de R$ 859,45, em 2013, para R$ 969,83, em 2014.

Enquanto a inflação fechou o último ano em 6,4%, a bolsa-auxílio cresceu o dobro, 12,8%. "Em 2014, os vencimentos do trabalhador brasileiro cresceram. Isso também se reflete nos recém-chegados ao mercado", avalia Seme Arone Junior, presidente do Nube.

No nível médio técnico, os alunos com estágios em andamento recebem a média de R$ 746,19 (em 2013, era R$ 670,69). No superior tecnólogo, R$ 950,09 (antes, R$ 884). Por fim, para o superior, saltou de R$ 964,81 para R$ 1.100,07.

A Pesquisa Nacional de Bolsa-Auxílio 2014 foi feita com 22.683 estagiários entre 15 de setembro e 15 de dezembro de 2014.

O levantamento buscou mostrar a realidade dos ganhos de estudantes com idade entre 16 e mais de 50 anos, separados por sexo, nível de ensino e cursos.

Veja a lista dos cursos mais bem pagos no Brasil, divididos por nível:

Nível superior
1) Agronomia - R$ 1.622,01
2) Estatística - R$ 1.564,83
3) Ciências Atuariais - R$ 1.526,82
4) Economia - R$ 1.510,45
5) Ciência e Tecnologia - R$ 1.461,96
6) Engenharia - R$ 1.354,26
7) Química Industrial - R$ 1.275,88
8) Química - R$ 1.263,12
9) Ciências Contábeis - R$ 1.197,21
10) Relações Públicas - R$ 1.192,08

http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/04/estagiarios-ganham-ate-r-16-mil-veja-lista-dos-cursos-mais-bem-pagos.html

Encontro Catarinense de Estudantes de Engenharia de Produção ficará para o 1º Semestre de 2015.
Buscando estruturar bem as atividades e disponibilizar a todos mini cursos, palestras, visitas técnicas de qualidade e publicação de artigos, e levando em consideração que em outubro temos o ENEGEP, o melhor foi postergar a data. desta maneira teremos mais tempo para contar profissionais qualificados para fazermos um bom encontro.
Abraços a Todos.
Rafael Rodrigues

Boa Tarde Produção, segue abaixo oportunidade de estágio para a empresa JBS, a empresa abre vagas para estágio em varias cidades, as cidades catarinenses de Ipumirim, Itajaí, Forquilinha, Itapiranga e Seara. também estão sendo disponibilizadas vagas para os estados de SP, DF, MS, RJ, RS, PE, MG. o cadastro é feito pelo vagas.com.br e é gratuito. clique na imagem faça seu cadastro e não deixe está oportunidade passar.
Abraço.

Em três cidades brasileiras a demanda por engenheiros explodiu em janeiro, segundo estudo realizado pela Michael Page. 

Em Porto Alegre (RS) o número de contratações foi 250% superior ao mesmo período de 2013, enquanto em Curitiba (PR) o número de engenheiros contratados dobrou nesta mesma comparação.Campinas (SP), no interior de São Paulo, vem logo atrás, com volume 75% maior de contratos.

A busca por engenheiros mais qualificados e, consequentemente, mais eficientes é o principal fator que tem turbinado o volume de contratações.

De acordo com estudo, 70% dos contratos de trabalho firmados são fruto de substituição de profissionais e 30%, são novas oportunidades criadas nessas regiões.

Custos operacionais mais baixos e incentivos fiscais também têm atraído empresas para estas três cidades, diz Ricardo Basaglia, diretor executivo da consultoria.

“Existem itens que fogem do controle das empresas como questões tributárias, de energia e infraestrutura no Brasil. O que sobra para as empresas é fazer a lição de casa e produzir mais com menos”, diz Basaglia.

E, se o salto de produtividade só é possível por meio da contratação de engenheiros mais eficientes, as empresas têm apostado na oferta de salários mais vantajosos.

“Existe o fator de atratividade. A empresa paga um prêmio para que o profissional qualificado que está empregado possa trocar de emprego”, diz Basaglia. Segundo ele, há casos de empresas dispostas a aumentar os vencimentos em até 30%.

Entre os setores mais aquecidos para os profissionais estão as indústrias automotivas, de bens de consumo, químicas e o agronegócio. 

Confira nas tabelas quanto ganham os engenheiros para gerenciar diferentes áreas de uma indústria nas três cidades em que são mais demandados:

Curitiba (PR):

Área	Salário médio mensal	Variação em relação a janeiro de 2013
Lean	12 mil a 18 mil reais	15¨%
Segurança	8 mil a 15 mil reais	15%
Qualidade	12 mil a 18 mil reais	10%
Manutenção	12 mil a 18 mil reais	10%
Produção	10 mil a 18 mil	15%

Porto Alegre (RS):

Área	Salário médio mensal	Variação em relação a janeiro de 2013
Lean	12 mi a 18 mil reais	15%
Segurança	8 mil a 12 mil reais	15%
Qualidade	8 mil a 12 mil reais	10%
Manutenção	12 mil a 15 mil reais	10%
Produção	8 mil a 15 mil reais	15%

Campinas (SP):

Área	Salário médio mensal	Variação em relação a janeiro de 2013
Lean	12 mil a 18 mil reais	15%
Segurança	8 mil a 15 mil reais	15%
Qualidade	12 mil a 18 mil reais	15%
Manutenção	12 mil a 18 mil reais	10%
Produção	12 mil a 18 mil reais	15%

a pesquisa foi publicada pela revisa exame, abaixo o link da página.

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/quanto-ganham-os-engenheiros-onde-eles-sao-mais-demandados